Découvrez la culture d’entreprise d’Artéva
Envie de travailler avec des technologies innovantes, de relever des défis passionnants, et de faire carrière au côté d’une équipe bienveillante ?
L’engagement et la collaboration chez Artéva, des valeurs fortes au service du collectif
Au-delà des compétences techniques, chez Artéva, nous recherchons de véritables personnalités engagées et collaboratives. Nous travaillons avec des personnes motivées qui s’intègrent dans notre culture d’entreprise où commerciaux et techniciens collaborent de manière synergique pour atteindre des objectifs communs.
Artéva entretient des partenariats de confiance avec des acteurs renommés qui nous font confiance pour mener à bien des projets techniques et technologiques stimulants. Artéva s’engage à maintenir des relations solides avec les clients, basées sur la transparence et la réussite collective de projets enrichissants.
Une culture d’entreprise forte et dynamique
Nous organisons de nombreux événements et team building tout au long de l’année afin de renforcer les liens au sein de notre équipe. Ces moments de convivialité sont essentiels pour renforcer notre culture d’entreprise forte et dynamique. Ils permettent également d’offrir des occasions précieuses de partage de connaissances et d’exploration d’idées.
Chaque événement est soigneusement planifié pour stimuler l’engagement des employés et maintenir une dynamique positive au sein de notre équipe. Nous encourageons la participation active et offrons des opportunités de développement de l’expérience collaborateurs et de rencontres. Notre objectif est de créer un environnement où chaque salarié peut s’épanouir dans cette culture d’entreprise et contribuer pleinement à notre succès collectif.
Un environnement de travail idéal entre innovation et bien-être
Notre siège à Limonest se trouve parmi des espaces verts, des coins paisibles et des postes de travail baignés de lumière naturelle. Cet écosystème crée un environnement de travail et une ambiance sereine et propice au travail. Nous croyons fermement que cela joue un rôle directement sur l’état d’esprit et la productivité de chacun.
En tant qu’entreprise à taille humaine, nous considérons chaque collaborateur comme une pièce essentielle de notre puzzle. Cela nous permet de créer un environnement de travail où l’innovation technologique est équilibrée par une vision profondément humaine, renforçant ainsi notre culture d’entreprise et notre succès collectif.
Nos collaborateurs sont engagés et passionnés, non seulement dans leur travail, mais aussi dans la création d’un environnement de travail positif et harmonieux. Chez Artéva, nous pensons que le bien-être des employés est autant essentiel que la croissance de l’entreprise.
Formation continue :
développez vos compétences avec Artéva
Artéva croit fermement en l’importance de la formation continue pour le développement professionnel de nos collaborateurs. C’est pourquoi, nous offrons à nos collaborateurs des opportunités d’apprentissage et de formation tout au long de leur carrière chez Artéva.
Les MOOC constituent une partie essentielle de notre programme de formation en interne.
Ils offrent des opportunités d’apprentissage flexibles et accessibles pour apprendre, approfondir ses connaissances et améliorer la protection des ressources numériques. Ces cours permettent à nos collaborateurs d’évoluer à leur rythme, d’approfondir leurs connaissances sur les dernières avancées technologiques.
Nous sommes fiers de soutenir le développement et la carrière de nos salariés à travers l’acquisition de compétences variées et pertinentes. En investissant dans la croissance professionnelle, nous renforçons les capacités individuelles, mais aussi la capacité de notre entreprise à innover et à exceller. Cette culture d’entreprise permet à Artéva de rester à la pointe de la transformation digitale et d’offrir un environnement de travail enrichissant et stimulant.
Nous avons besoin de renforts : Voici nos offres d’emplois !
Si vous ne vous retrouvez pas parmi les postes recherchés, n’hésitez pas à nous transmettre une candidature spontanée